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女性圓桌派第五期《《職場(chǎng)女性你很了不起》 

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-05-29  來源:食話
核心提示:5月27日下午,浙江人文大講堂·大運(yùn)河講堂迎來了“女性圓桌派”第五場(chǎng)活動(dòng)《職場(chǎng)女性你很了不起》。食話創(chuàng)始人吳敏老師邀請(qǐng)邀請(qǐng)西戲創(chuàng)始人董怡林、中國首屆職業(yè)院校教學(xué)名師黃云、中國濕地博物館科普宣傳工作者俞靜漪和大家一起聊一聊職場(chǎng)女性的挑戰(zhàn)與選擇。
 
    5月27日下午,浙江人文大講堂·大運(yùn)河講堂迎來了“女性圓桌派”第五場(chǎng)活動(dòng)《職場(chǎng)女性你很了不起》。
食話創(chuàng)始人吳敏老師邀請(qǐng)邀請(qǐng)西戲創(chuàng)始人董怡林、中國首屆職業(yè)院校教學(xué)名師黃云、中國濕地博物館科普宣傳工作者俞靜漪和大家一起聊一聊職場(chǎng)女性的挑戰(zhàn)與選擇。
    我們也整理了一些嘉賓老師的精彩發(fā)言。
    女性圓桌派是由拱墅區(qū)社科聯(lián)、拱墅區(qū)婦聯(lián)、拱墅區(qū)科協(xié)主辦,杭州市美食文化品牌促進(jìn)會(huì)承辦,食話協(xié)辦。旨在幫助和賦能女性,創(chuàng)造更加美好的家庭、更加和諧的社會(huì)。受疫情影響,本次分享以“云上講堂”的形式,在抖音和看點(diǎn)平臺(tái)上進(jìn)行了全程直播。

    ①職場(chǎng)女性,你很了不起
    吳敏,食話創(chuàng)始人,杭州女性融媒體聯(lián)盟成員杭州市美食文化品牌促進(jìn)會(huì)副秘書長
    數(shù)據(jù)顯示,中國女性就業(yè)率超過70%,職場(chǎng)女性已然成為了當(dāng)今社會(huì)的主流人群。女性在職場(chǎng)上的重要性,得到了越來越多的關(guān)注和重視。這意味著女性有了更多的發(fā)展可能性,他們用堅(jiān)韌不拔的精神與出色的工作能力,改寫著人們眼中對(duì)女性的刻板印象。但是另一方面,這也意味著女性正在承擔(dān)更多的壓力和責(zé)任。有數(shù)據(jù)顯示:女性高管占比達(dá)到50%以上的企業(yè)僅有4%。
    由于生育影響和社會(huì)期待,女性在職場(chǎng)上其實(shí)會(huì)遇到很多男性所不會(huì)遇到的挑戰(zhàn)。比如說女性結(jié)婚之后,就要面對(duì)生育和養(yǎng)育下一代的問題,很多人就會(huì)考慮職場(chǎng)轉(zhuǎn)型,甚至放棄工作當(dāng)一名全職媽媽。而那些職場(chǎng)媽媽,他們所需要面對(duì)的,就是如何平衡工作與家庭。在上班的八小時(shí)之外,給孩子和伴侶足夠的陪伴。尤其是有了孩子之后,女性需要付出的時(shí)間和精力,是單身時(shí)所不能想象的。甚至很多時(shí)候,很多職場(chǎng)媽媽都會(huì)心懷愧疚,覺得自己因?yàn)楣ぷ鞫荒芨嗟嘏惆楹⒆印?/span>
    除此之外,職場(chǎng)女性還要在工作與家庭之外,留出給自己的時(shí)間,來安放個(gè)人的興趣愛好、自我提升。可以說真的是非常了不起了。所以今天,我們女性圓桌派聚焦于職場(chǎng)女性的發(fā)展現(xiàn)狀,邀請(qǐng)了來自職業(yè)教育、文化藝術(shù)和博物館的三位女嘉賓,聆聽職場(chǎng)女性在事業(yè)發(fā)展力、家庭幸福力和自我學(xué)習(xí)力等方面的體悟與覺知,期待給到更多人啟發(fā)與思考 

    女性是天生的教育家,我們不比男性差
    黃云,中國首屆職業(yè)院校教學(xué)名師全國“創(chuàng)新杯”大賽評(píng)委,人民教育出版社課程教材研究所特聘研究員
    學(xué)校老師中,大概2/3來自師范生,其中女性比例在所有老師中占比2/3以上。從縱向?qū)蛹?jí)看,學(xué)習(xí)層級(jí)越低,男性教師比例越低,像小學(xué)階段女教師比例超過80%,幼兒園的男教師更是寥寥無幾。
    一方面有社會(huì)對(duì)教師職業(yè)認(rèn)知的原因,另一方面也有非常實(shí)際的考量。相較于男老師而言,女老師有愛心,更有耐心,有比較好的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng),性格溫婉細(xì)膩又極富柔韌性,這種天然的親和力使得女性成為教育的中堅(jiān)力量。所以,女人有時(shí)是天生的教育家。
    另一方面,男女教師在思維方式、行為方式上都有各自的優(yōu)勢(shì)。在一個(gè)苦悶的男孩子那里,女老師的“苦口婆心”“諄諄教導(dǎo)”不一定會(huì)馬上奏效,在男老師那里可能一起打一場(chǎng)籃球就搞定了。但是女教師比較細(xì)致感性,因?yàn)橐庖姴煌鸬臎_突,女教師“春風(fēng)化雨”“潤物細(xì)無聲”的魅力,可以更好地化解矛盾。
    女性善于打“持久戰(zhàn)”,男性善于打“狙擊戰(zhàn)”,所以即便是同在教育領(lǐng)域,男女教師也會(huì)體現(xiàn)出各自發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。 

    ③選擇自由的人生,從事鐘愛的工作
    董怡林,西戲創(chuàng)始人
    文化藝術(shù)領(lǐng)域,女性員工比例高,從人力資源角度來說,感覺女生更“好用”一些,但是女性到達(dá)一定年齡段,職場(chǎng)持久度變低,上升到管理層會(huì)有難度。雖然男女在職場(chǎng)上起跑線差不多,甚至女性在溝通、協(xié)調(diào)、合作能力等方面更擅長。可是,女性在結(jié)婚生育之后,與男性的差距自然就會(huì)拉開。因?yàn)樯鐣?huì)對(duì)女性的期待是照顧家庭和育兒。所以很多職場(chǎng)女性都經(jīng)常會(huì)被問到:你如何兼顧事業(yè)與家庭?卻從來沒有人問男性這個(gè)問題,難道男性就不需要兼顧了嗎?
    當(dāng)我們整個(gè)社會(huì)環(huán)境和角色期待無法在短期內(nèi)改變時(shí),這個(gè)問題的關(guān)鍵還是女性個(gè)人的選擇。我也很希望能夠多傳播一些案例,那些勇敢的女性,是如何自由選擇自己的人生、選擇自己鐘愛的事業(yè),從而給更多女性以力量。其實(shí)自從創(chuàng)業(yè)以來,我的學(xué)習(xí)力提升非常大。“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。創(chuàng)業(yè)的5年,比之前的30多年都要收獲大。
    在這個(gè)過程中的學(xué)習(xí)是非常立體的,比如在工作中遇到一個(gè)問題,發(fā)現(xiàn)用你目前的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)解決不了,于是你會(huì)向書本找答案,向周邊可以找到的這個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人士請(qǐng)教。你會(huì)不斷地思考和權(quán)衡這些答案的適用性,并試著去解決之前的問題,錯(cuò)了再調(diào)整、再試。這樣一個(gè)循環(huán)系統(tǒng),會(huì)讓你迅速地提升。

   
對(duì)世界保持好奇心,到80歲也還是女孩
    俞靜漪,中國濕地博物館科普宣傳工作者,浙江大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士,家庭教育指導(dǎo)師
    在社會(huì)大眾眼里,成功女性的定義,更偏重于家庭成功。但是對(duì)我來說,成功的關(guān)鍵就是找到自己所真正熱愛的事情,其他都不重要。只要你找到了自己熱愛的事情,整個(gè)人都會(huì)閃閃發(fā)光。
    現(xiàn)在這個(gè)社會(huì),對(duì)男女不同性別,還是會(huì)有不同的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),但其實(shí)隨著更多平權(quán)意識(shí)的覺醒,當(dāng)代女性尤其是70后80后這一輩,我們?nèi)钡氖窃鯓酉蚴澜绫磉_(dá)自己的勇氣和方法。我現(xiàn)在還是單身,單身的好處就是,所有的時(shí)間都是由自己自主支配的,不需要考慮孩子的問題。
    平時(shí)在辦公室,或者和朋友出去的時(shí)候,如果有做媽媽的女性,話題就會(huì)很容易圍繞在孩子身上,包括讀書的問題、成長的問題等等。在媽媽眼中,總是對(duì)孩子有著各種各樣的焦慮。
    有時(shí)候會(huì)覺得,好像一個(gè)女人一旦成了媽媽,你的身份就變成了某某的媽媽,而不再是自己。因此我也更加確定了自己的選擇。我一直覺得年輕不是由年齡決定的,對(duì)世界保持好奇心,到80歲都還是女孩。
    人生當(dāng)然會(huì)有遺憾和沮喪,但還是要去享受自己做的每一件事情,建立自己的人生哲學(xué):來過,試過,好的壞的全盤接受,但只帶著好的東西往前走。希望自己越活越寬廣遼闊,去感受到更大的世界。
    本次直播分享是“女性圓桌派”的第五場(chǎng)活動(dòng),后續(xù)還將進(jìn)行《我們的餐桌有學(xué)問》主題直播活動(dòng)。
 

 
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